孫大午首試私企“君主立憲制”
日期：2005-03-02 10：33:38 中華工商時報
2月28日，河北大午集團召開第一屆董事會選舉會議，在第一次全體董事會上，孫二午和劉平分別全票當選集團董事長和總經理，而孫大午則作為集團第一屆監事會總監主導了整個選舉。
這意味著在試行三個月后，大午集團朝著孫大午所設計的“君主立憲制”邁出了關鍵的第一步，所有權和決策權、決策權和經營權分開的制度在大午集團正式確立。
按照孫大午的描述，所謂“君主立憲制”，即企業的所有權、經營權和監督權分開；他和他的妻子擁有企業的產權，后代繼承，主要由家族成員組成的監事會對董事會、理事會進行監督，但是無權決策；由企業內部人員選舉產生的董事組成董事會，行使企業的投資等決策權，但是無權干涉經營；由分公司一把手組成的理事會則執行董事會的決策，行使經營權。企業將由監事會、董事會和理事會共同制定一部企業內部的“憲法”，以確定和保障實施企業的這些規則。
經過選舉產生的13名董事和孫大午指定的另2名董事組成15人董事會。董事中包括孫的兩個弟弟——現任董事長孫二午、副董事長孫志華和酒水片負責人、兒子孫萌。按照規則，董事任期兩年，董事長和總經理任期四年，均可連選連任，董事長和總經理還可分別提名配備若干名副手。
記者注意到，這15名董事均由孫大午提名推薦，而且選舉采取的是等額選舉的辦法。對此，孫大午解釋，由于這是過渡性的第一屆，所以才去這種辦法，因此還算不上嚴格意義上的真刀真槍的選舉。“盡管選舉有很大的形式主義，但是是一個開端。今后，所有董事都將采取差額選舉競聘上崗。”
孫大午表示，產生“君主立憲制”的想法源于他出事之后對企業傳承問題有了更多的思考。他的理想是將大午集團建成百年老店，建成一個“祥和的大午城”。而對于方太集團茅理翔傳給獨子茅忠群和正泰集團南存輝稀釋股份的做法，他認為都不適合大午集團——他有兩個兒子，而且企業一直是獨自擁有。這使他思索新的道路，而“君主立憲制”正式孫大午獨創性的想法。
按照孫大午的設計，大午集團的所有權將作為一個整體存在，后代雖然繼承其產權但是并不能進行財產分割。家族成員“有能力的就去創業”，通過自己的競爭成為企業領導人；而“沒有能力的就去享福”，每個月從企業領取正常工人的1-3倍的生活補貼以保障生活，這樣對企業也不會產生傷害。
選舉當天，經濟學家鐘朋榮特意從北京感到徐水。他在接受記者采訪時表示，孫大午的這種“君主立憲制”是解決民企傳承的一種新探索，具有開創性。但是他同時表示，企業“憲法”會不會和《公司法》等法律沖突，孫大午的后代能不能真正認可這種制度，如何確保企業“憲法”今后不會變成“一紙空文”等是其要面臨的考驗。
李愛明
