1月9日，集團舉辦了“2019年社區關系座談會”。

   上午9:00，參會人員陸續到達國際酒店一層進行簽到、領取禮品卡，隨觀光車到醫院、種禽公司、農業科技園等子公司進行參觀。

   10:30，“社區關系座談會”在國際酒店溫泉廳舉行，大午集團監事長孫大午，副監事長劉會茹，董事長孫萌，總經理劉平，副董事長孫二午、孫志華，常務副總孫碩，副總經理張平、盧志英參會。來自附近村莊、社區的655位鄉鄰列席。座談會由集團副總崔國新主持。

   集團高層領導依次發言。大午集團常務副總孫碩針對集團的總體情況作了詳細的介紹，并表示，在鄉鄰的關注與支持下，大午人會用心做好每一件事；總經理劉平介紹了康養小鎮的現狀、免費醫療政策及醫護人員代培政策，并指出，在全國經濟不景氣的情況下，大午城發展很好，根源在于大午人勤懇做事，實在做人；董事長孫萌指出，企業“不以盈利為目的，而以發展為目標，實現共同富裕”、“建設大午城”的核心理念，是大午集團發展穩健最根本的原因；監事長孫大午介紹了集團的康養項目與政策，他指出，集團的發展離不開鄉親們的支持，強調“小錢是大錢的祖宗”，要掙小錢，掙安穩的錢。（領導講話附后）

   集團副總崔國新做總結發言，大午集團發展的步伐穩健，得益于“私企立憲制”，得益于選舉產生的干部、骨干，得益于鄉鄰的支持、信任和幫助。大午集團一步步堅持走來，今天很好，明天會更好。

   12:00，伴隨著精彩的節目演出，各位鄉鄰把酒言歡，紛紛表示要繼續與大午集團一路前行。

   14:30，各位鄉鄰到大午劇院觀看了“合符天下”演出，并給予了高度評價。

   本次大午集團“社區關系座談會”圓滿結束。

秘書處   李松

大午集團第26屆元旦運動會圓滿落幕

   2019年1月1日，“大午集團第26屆元旦運動會”在大午體育館主會場舉行，本次運動會由大午集團工會主辦。海南大午及石家莊大午先鋒同步舉行。

   本屆運動會由大午溫泉度假村副總許來福主持?，F場10個方隊，統一著裝，依次入場，接受檢閱。升廠旗，奏廠歌，齊唱《做一個勤懇實在的大午人》。嘹亮的拉歌比賽，體現了大午人的氣勢，增強了團隊的凝聚力。
大午集團總經理劉平、董事長孫萌、副董事長孫二午、監事長孫大午先后進行元旦致辭（致辭附后）。

   大午集團元旦運動會倡導全員參與。上午，乒乓球、羽毛球、象棋、拔河、單人跳繩、踢毽子、呼啦圈、穿衣接力、長跑等項目依次舉行。

   中午，所有大午員工齊聚大午小學食堂、職工餐廳，共同慶祝元旦！

   下午，進行企鵝漫步、摸石過河、同舟共濟、三人四足、籃球友誼賽比賽項目，增強了運動會的趣味性與協作性。

   15:00，運動會閉幕，集團副總經理崔國新宣布比賽成績，常務副總孫碩、副總經理李思緒為運動員頒獎。
集團常務副總孫碩致閉幕辭，向參加元旦運動會的運動員致敬！向堅守在工作崗位及堅持實踐、落實大午企業精神的員工致敬！

   至此，大午集團第26屆元旦運動會圓滿落幕。

秘書處  李松
 

北師大教育中心MBA班到集團參觀游學

   2018年12月14～15日，北京師范大學MBA班一行40人到集團參觀游學，北師大教育中心副主任張秋蘭帶隊，監事長孫大午予以接待。

   15日上午，一行人先后參觀了預混料、種禽、農業樂園、醫院、酒業、體育館、學校、孫氏文化園等單位，并與集團部分領導進行了座談交流。

   下午，監事長孫大午、秘書處處長靳鳳羽、監事長助理紀微漣、人力資源部經理武彥坤，醫院辦公室主任張伏朔參加了座談會。

   座談期間，監事長及各部門負責人，圍繞企業文化、工作感悟、薪資待遇等方面對集團作了介紹，闡述了企業發展歷程、企業文化制度建設、員工福利、企業治理思想等。監事長孫大午指出：治理企業首先要管好人，誰當家誰是老板，把人管好了，制度建立好了，企業就治理好了。

   北師大師生一行對大午集團的發展狀況及獨特的集團文化予以肯定。學員表示，此次到大午集團游學深受感動、受益良多。

   座談結束后，大家合影留念。

傳承公司  袁墨晗
 

北京天緣兆業公司高層到大午集團參觀交流

   2018年12月27～28日，北京天緣兆業投資集團有限公司人力中心總經理王嘉源，文旅運營及物業公司總經理黃煥斌攜分公司高層一行9人到大午集團參觀交流，監事長孫大午予以接待。

   一行人先后參觀種禽、農業樂園、醫院、食品、酒業、體育館、學校、孫氏文化園等單位，對集團發展現狀及經營管理模式給予高度評價。

   來訪期間，監事長孫大午針對天緣兆業的產業規模及當前發展過程中拆遷問題與黃煥斌進行了交流，指出企業對外投建涉及拆遷，成本高且后續問題多，要與當地村委和村民搞好關系，使企業和當地形成利益命運共同體，這樣企業才能持續穩定發展。

   黃總對大午傳承公司也頗有興趣，表示近期會帶團隊來深入了解企業的傳承與管理。

傳承公司  董巖
 

河南步云團隊來訪大午集團

       12月11～13日，河南步云鞋墊有限公司董事長常文慶、夫人郭艷梅、兒子常毅、副總郭玉榮及江北區辦事處負責人一行37人到大午集團學習交流，監事長孫大午、傳承公司人員予以接待。

       一行人參觀了種禽、農業園、醫院、食品、酒業、體育館、學校、孫氏文化園等單位，隨后與大午集團人員進行了座談交流。并在大午集團召開了公司內部年度峰會。秘書處處長靳鳳羽、監事長助理紀微漣、人力資源部經理武彥坤、醫院辦公室主任張伏朔作為代表參加會議。

       座談期間，監事長孫大午以企業實踐和自身感悟為主題進行了交談，指出文化制度和產品質量是企業的根本，治理企業需要情義與法理結合。情義是文化，法理是制度，這種哲理的升華就是“反者道之動”。

       步云公司一行對集團30多年來取得的巨大成就給予高度評價，此行與酒業公司、食品公司初步達成合作意向，針對企業傳承、管理與傳承公司達成援企協議，表示會進一步與集團合作。

傳承公司  李慶鵬、王猛
 

重慶恒森集團領導到訪大午集團

       11月14～15日，重慶恒森集團董事長郭世斌一行到大午集團參觀交流。監事長孫大午、監事長助理紀微漣、傳承公司帶班長董巖予以接待。

        恒森集團一行參加了集團的學習會，參觀了種禽、農業園、醫院、體育館、學校等單位，對大午集團的發展及經營模式給予了高度評價。

       15日上午，監事長孫大午與恒森集團董事長郭世斌就“田園綜合體”問題進行了探討。最后恒森集團董事長郭世斌邀請監事長孫大午到恒森集團參觀、講課。臨行前，客人與酒業公司達成了集團內部訂制酒的合作意向，還表示，想與種禽公司進一步合作。

傳承公司    李慶鵬
 

北京映像社張潔一行來訪大午集團

       11月10～11日，北京映像社文化傳媒有限公司張潔、白云升，劇作家章小龍、馬莉，天則經濟研究所李冰一行5人來訪大午集團，搜集電視劇創作素材。監事長孫大午予以接待。秘書處處長靳鳳羽、監事長助理紀微漣陪同。

      訪談期間，監事長分別從親身經歷、思想文化、企業制度、政治觀點、經濟主張等方面做了闡述，客人紛紛表示不虛此行。

      最后，北京映像社文化傳媒有限公司張潔對此次來訪大午集團發表了感言，對大午先生的“人本”精神表示敬佩，對集團員工的精神面貌給予高度評價。他表示，本次與大午集團結緣，是生命的結緣，會一直支持大午集團。

秘書處  李松
 

監事長孫大午參加第27屆“中外管理官產學懇談會”

       11月3～5日，第27屆“中外管理官產學懇談會”在北京昆泰酒店召開，國內知名大中型企業的董事長、總經理、高管共計700余人參會，監事長孫大午受邀參會，秘書處處長靳鳳羽、監事長助理紀微漣、傳承公司帶班長董巖隨行。

       11月4日下午，監事長作為演講嘉賓，做了主題演講：《第一代民營企業家的退路》（后附演講整理文章），為抽獎幸運嘉賓頒發了大會指定用酒——大午糧液，并分享了“大午糧液”故事。演講結束后，很多企業家想帶自己的管理團隊來大午集團實地探訪學習，中外管理雜志也希望能夠和傳承公司深度長期合作標桿企業游學項目，大午傳承帶去的《大午立憲》和《風雨孫大午》書籍、《大午印象》雜志也被參會者搶購一空，部分參會者只能安排郵寄。

       酒業和食品公司參加了會議期間的產品展示，他們帶去的展品多次斷貨、補貨，很受歡迎，根據中外管理懇談會的問卷調查顯示，大午集團產品給參會者留下了深刻的印象。

傳承公司  楚慧超
 

監事長孫大午應邀參加洪范法律與經濟研究所學術研討會

      10月21日，監事長孫大午應邀參加北京洪范法律與經濟研究所學術研討會，會議主題為“最近民間投資及折射的問題”，經濟學界、金融界、國家機關和企業家40人與會。監事長對主講人做的報告予以點評并與聽眾互動。

       一、“修復民間投資”。民營企業的投資，對社會的貢獻很大，據說現在普遍信心不足。我對國家的未來是看好的，我認為，美國是百尺竿頭，再進一步就很難。我們是事業過半，是方興未艾的一個國家，這40年已經打下了非常好的基礎，有很大的發展空間。

       二、以大午養老公寓為例說明投資信心不足的主要因素是審批程序太復雜，政府管得太多。

       三、民間投資的動力。 商人行為的“市場經濟學”不可能有中長期思想，“政府經濟學”政府壟斷了大量的資源，不在此討論范疇；只有企業家行為的“社會經濟學”才有長期投入的思想。大午集團所有企業的生產，就是為了人們的需求，為了提高人們的生活品質而存在的，而不是為了錢而存在的。作為企業家的投資，應該有一個中長期的打算，為這個社會著想，這也是承擔社會責任的一部分。我們的生活品質需要快速地提高，還需要大量的基礎建設，放開企業家的手腳，會極大地拉動民間投資。

      四、如何拉動民間投資？修復投資需要大的政策調整：1、取消名目繁多的稅種，保留單一交易稅最好；2、放開農村的土地政策，走“國家所有，農民永佃”的路子，經濟會有大的突破；3、簡化行政阻力，“拆廟養和尚”，把權利下放。

      理論也需要調整。理論源于實踐，而不是源于哪一個領導的私理。社會是動態的，經濟發展也是動態的。政府的執政基礎就是老百姓的滿意度，要著眼在提高老百姓的生活，不要強分私營企業還是國有企業。民營企業為社會創造了80%～90%的就業率，應該予以和國企平等的國民待遇。

      主持人王涌教授總結說，大午集團的經驗是在企業越做越大的過程當中摸索出來的，大午集團是中國民營企業發展的一個典范，采用私企立憲制，其核心是“私有、公治、共享”，據說每年有20-30%的增長率，在當今形勢下確實是一個奇跡，請大家有時間去實地看看。

秘書處  靳鳳羽
 

監事長孫大午應邀參加中國經濟思想演進研討會

        10月13日，監事長孫大午應邀參加“中國經濟思想演進研討會暨祝賀張曙光教授80壽誕”活動，監事長助理紀微漣、秘書處處長靳鳳羽隨行。本次活動由天則經濟研究所主辦，國內著名經濟學人、大學教授和張曙光教授的學生等40多人與會。監事長在研討會上做了即興發言，主要內容有：

        一、張曙光教授在做學問、做人、做事上非常讓人尊重。

        二、 “經濟學”包含多個層面：1、“市場經濟學”就是“商人經濟學”，以利潤、自由、效率至上；2、“政治經濟學”，就是政府的經濟學，以管控、計劃為主要手段，即：政府在主導經濟，百姓在購買的市場；3、“社會經濟學”，是一種倫理性的需求，現在的企業家對下是勞資矛盾，對上是官民矛盾，在夾縫中生存，這個問題很難處理。4、社會經濟學就是解決“勞資共和”的，資本家和工人可以組成利益共同體。不是以利潤為第一位，也不受政府控制，它是自主的、野生的。上解決官民矛盾，下解決貧富矛盾。大午集團現行的治理模式就屬于“社會經濟學”范疇。

       三、國家的幾種形態：家天下、家國天下、國家天下、天下為公。

       四、社會的治理形態：1、“以德治國”，是圣人宣導的，知識分子們提倡的，宣揚“仁義禮智信，溫良恭儉讓” ，鼓勵人們做好事，做好人，帶來的往往是“假、大、空”的后果；2、“以法治國”，是政府提倡的，但是再先進的法制社會，法律仍然停留在官法層面；3、“以理治國”才是社會治理的最好模式?，F在中國現狀是“民在違法，官在犯罪；官在維穩，民在思亂”。老百姓都認可“有理走遍天下，無理寸步難行”， 要解決這個問題，就得 “按理說事”。

秘書處  靳鳳羽
 

第三屆世界孫氏宗親聯誼大會暨祠堂文化論壇在大午集團召開

        10月9～11日，第三屆世界孫氏宗親聯誼大會暨祠堂文化論壇在大午集團中華孫氏文化園召開，來自海內外一千多名宗親代表參加了本次活動。

        10月10日上午9:30，大午集團監事長孫大午發言并宣布大會開幕，集團常務副總孫碩介紹了孫氏商務公司近年所做出的成績，隨后，孫氏宗親代表孫根發、孫長征、孫方維等做祠堂文化相關報告，最后，大午集團副董事長孫志華做總結發言，開幕式圓滿落幕。

        中午12:00，所有宗親代表在大午體育館合影留念。

        下午2:00～5:30，宗親代表參與了企業高峰論壇、孫氏家酒封壇儀式、孫氏家譜聯展、家譜撰修知識講座、部分孫氏企業家座談會、書畫筆會等分會場活動。

        下午6:00，晚宴在宴會中心二樓舉辦。晚宴結束后舉辦了精彩的文藝演出。最后，全體孫氏宗親共同祝愿此次大會圓滿成功。

孫氏商務  肖珊
 

       大午集團合符節暨第二屆經貿大會于2018年10月9～11日在大午集團舉行。

      10月9日，各參展商、子公司客戶陸續簽到。下午6:00，大午集團在宴會中心溫泉廳舉辦歡迎晚宴，歡迎來自全國各地的參展商。大午集團董事長孫萌，總經理劉平，監事長孫大午，副董事長孫二午、孫志華，常務副總孫碩等集團領導參加了本次晚宴。董事長孫萌對參展商的到來表示歡迎，隨后介紹了“私企立憲制度”；企業的經營指導思想“不以盈利為目的，而以發展為目標，以共同富裕為歸宿”。董事長孫萌表示，大午人會始終秉持“勤懇做事，實在做人”的企業精神，砥礪前行，創造更多發展機遇。

        10月10日上午8:30，大午集團合符節暨第二屆經貿大會開幕式在宴會中心溫泉廳舉行。

中國科學院院士、中國農業大學教授吳常信，中國工程院院士、揚州大學教授劉秀梵，河北省科技廳副廳長李叢民，河北省政協原秘書長解玉琦，徐水區委常委、副區長郭海山，揚州大學教授吳艷濤，中國農業大學教授寧中華，山東農業大學教授趙鵬，中國農業大學教授李俊英、鮑海港、曲魯江，河北省科技廳高新處處長馮建平，河北省畜牧獸醫研究所研究員鄭長山，北京德清源副總裁袁正東應邀出席。大午集團監事長孫大午，董事長孫萌，總經理劉平，副董事長孫二午、孫志華參會，會議由大午集團常務副總經理孫碩主持。

        會議開始，大午集團總經理劉平致開幕詞，徐水區委常委、副區長郭海山，河北省科技廳副廳長李叢民，中國科學院院士吳常信，大午集團監事長孫大午依次發言。最后，大午集團董事長孫萌宣布：大午集團合符節暨第二次經貿大會正式開幕。

        10月10日下午2:30，“高峰論壇”在宴會中心溫泉廳舉行。監事長孫大午在中美貿易戰的大背景下，分別從時政分析、中國稅收政策、企業管理等方面為大家解讀中小企業發展的前景。

        論壇接近尾聲，監事長孫大午與企業家進行互動。會后，現場人員紛紛與孫大午先生合影留念。

秘書處 李松
 

海外華人企業家接連到訪集團

        近期，因響應政府“海外華僑高層次人才為國服務”活動，回國的華人企業家和其他領域知名人士較多，一些人在活動的間隙直接聯系監事長孫大午，拜訪大午集團。

        9月8日，澳大利亞著名律師劉志軍參加河北省統戰部舉辦的海外華僑聯合會考察團活動，晚上從保定趕到集團。

        9月17日，加拿大德華國際礦業集團公司董事長劉乃順從北京趕到集團。

        9月21日，美國肯塔基州中國商會會長孫沛然應邀參加“創業中華•牽手京津冀”海外僑界高層次人才為國服務活動，從張家口趕到集團。

        這些海外華人的來訪都有一個共性：在海外一直關注大午集團，歸國后臨時決定，擠出和親友團聚的時間來大午集團。

     座談中，他們對集團的發展模式和企業文化非常推崇，對監事長的思想理念也很認同，表示會帶家人再次拜訪。

秘書處  靳鳳羽

        8月29日上午9:30，徐水區政府委托區規劃局在溫泉酒店二樓圓桌會議室組織召開大午康養小鎮規劃方案評審會。會議由保定市維民建筑設計院原院長臧建軍、河北農大教授李國慶、保定市城鄉規劃編研中心主任霍巍、河北大學副教授周通擔任評委。大午集團副董事長孫志華、副總經理崔國新及相關人員參會；徐水區發改局、國土局、住建局、消防大隊、規劃局、高林村鎮等相關領導與會。

        會上，保定市城鄉規劃設計研究院高級工程師張旭針對大午康養小鎮規劃方案做了匯報，匯報內容主要為：規劃背景、現狀分析、戰略定位、總體規劃、控制性詳細規劃、建設實施。

        規劃局、政府辦、國土局、住建局、發改局、高林村鎮等相關領導對大午康養小鎮的規劃方案給予認可。

        專家評審組針對“大午康養小鎮規劃”的一些問題提出了疑問，工程師張旭一一給予解答。

大午康養小鎮規劃方案專家評審會主要內容如下：

        一、由保定市城鄉規劃設計研究院編制的保定市徐水區大午康養小鎮總體規劃，基礎資料翔實，技術路線可行，內容和深度基本符合國家和省市有關規定和要求，原則通過。經進一步修改完善后，可以作為成果編制的依據。

        二、專家技術審查組建議編制單位在如下方面進行修改完善：

        1、加強與上位規劃的銜接，補充相關上位規劃內容。

        2、根據小鎮產業特色，合理調整用地比例。

        3、優化三大設施的布局、規模。

        4、加強對綠色生態技術方面的應用。

最后，專家評審組對“大午康養小鎮規劃”提出了寶貴建議：

        1、重視市政設施的選址。污水、供熱、燃氣需要從安全、環保的角度、南水北調的保護等方面征求相關部門的意見。

        2、樹立以“公園小鎮”為標準的景觀打造觀念，注重室外空間規劃的鮮明特色小鎮的建設。關于水系，建議通過植物進行凈化，形成獨特景觀，化不利為有利。

        3、打造景觀序列組織，樹立好的景觀形象，把大午康養小鎮打造成“養生、養老、養心、養孩子”的四養社區。

        4、進一步細化控制規劃的內容，加強城市設計引導，以“中西合璧、以中為主、古今交融的城市風貌特色”為導向。

秘書處  李松

大午集團“合符節”暨第二屆經貿大會邀請函
 

時      間：2018年10月9～11日

地      點：河北大午集團

主辦單位：河北大午集團

承辦單位：大午國際會展中心

協辦單位：大午溫泉度假村、大午食品公司、大午酒業公司、孫氏商務公司

一、活動簡介

        大午集團始建于1984年，是集養殖、種植、加工、建筑、文化教育、醫療養老、旅游觀光為一體的大型科技型民營企業?，F有子公司23家，合資公司2家，集團現有員工6000余人，大午學校師生10000余人，大午集團2004年開始實行“私企立憲”制度，十幾年來企業發展良好，增幅明顯。

        大午國際會展中心是與大午集團投資的標準五星級國際酒店配套的國際會展大廳，以會議、展覽、商務為核心功能，是集信息交流、酒店服務、文化旅游于一體的多功能綜合型場館，可以同時接待3500人餐飲住宿、會議會展。

        配套服務設施還有：品位高雅的溫泉會館、水世界；景色優美的孫氏文化園，兒童樂園“樂逍遙”以及演出“合符天下”的大午劇場。

        為弘揚“釜山合符”文化，依托最近國家為農民設立的“豐收節”，結合集團企業文化和當地風俗，大午集團特設立“合符節”（先民部族之間“合釜”【合鍋】吃飯飲酒，帶來“合符”【畫龍合符】的盛況），寓以“親友鄉鄰歡聚、把酒言歡、慶祝豐收、祈福未來”之意。

二、地理位置
        大午國際會展中心地處于京津冀三地交匯處，緊鄰雄安新區，距北京、天津、石家莊1.5小時的車程，距雄安新區僅半小時車程。

三、客源優勢
        大午集團舉辦合符節期間，同時舉辦世界孫氏宗親大會。屆時，員工邀請親朋好友，23家子公司邀請客戶前來參加，預計客流量在6萬～10萬人次。
四、主要內容
        10月9日報到、歡迎晚宴
        10月10日上午經貿大會開幕式
        10月10日下午企業高峰論壇（主講：大午集團高層領導、特邀企業家）
        10月10日晚上在大午劇場觀看“合符天下”演出
五、招商行業
        農資、獸藥；紙業；家具、家電、家居；電動車、汽車；辦公、禮品、生活日用品、玩具；食品、飲料、肉類、酒、果蔬、休閑食品；陶瓷、石材、廚房衛浴、燈飾照明、門窗、玻璃、建材、暖通制冷、裝潢裝飾、泳池桑拿設備、五金；化妝品等相關行業。

六、政策支持
        1、免費3米×2米的室內展位或室外20～60平米展位一個（按報名先后順序安排展位，超出面積現場付租金）；
        2、免費提供9～11日的住宿，每商戶1間（徐水區除外），含自助早餐；
        3、免費參加9日晚上的歡迎晚宴（每商戶1人）；
        4、免費在《大午合符節暨第二屆經貿大會會刊》刊登彩版廣告一頁（16K），如需增加一頁需繳納1000元，《會刊》將在大午溫泉度假村1500間客房內擺放一年；
        5、免費贈送書籍《風雨孫大午》和《大午立憲》各一本；
        6、凡是參加展會的商家可領取大午集團價值500元的產品；
        7、每天在會場前大屏循環播放參展商廣告；
        8、每天參展商可在舞臺上做宣傳活動，參展商可免費使用30～100人會議室兩場，需提前跟會務組聯系，由會務組統一安排；
        9、凡是參加此次展會的單位且2018年在大午溫泉度假村組織會議，客房可享受團隊價基礎上的8～9折優惠。

七、招商要求

        1、以實際產品參展，自行布置展位宣傳；
        2、提供產品質量檢驗報告、生產經營許可證。
八、日期安排

        報名截至日期：9月30日
        布展日期：10月8～9日
        歡迎晚宴：10月9日晚
        開幕式：10月10日上午
        企業家論壇：10月10日下午
        展覽日期：10月10～11日
        撤展日期：10月12日
九、會務組
        會務電話：0312-8554015/8554039
        聯系人：王曼（15175241452）、徐峰（13931399520）

        李莎（13833033455）
        辦公地點：大午集團辦公室
        廣告制作：連嬌（15933568089）

主辦單位：大午集團   承辦單位：大午國際會展中心

董事長：孫萌        負責人：張平：13603245558
總經理：劉平        趙健華：18231266565
監事長：孫大午       許來福：13933970369
2018年8月23日        2018年8月23日
 

監事長孫大午接待杜玉平教授

        7月26～27日，廣東外語外貿大學國際經貿學院杜玉平教授來訪大午集團，監事長孫大午予以接待。

        杜玉平教授曾根據私企立憲制度編寫了MBA英文案例《河北大午集團：中國首個“家族企業立憲制”》，并發表于加拿大毅偉商學院案例庫，榮獲“中國首屆MBA管理案例評選百優案例”，傳播了私企立憲理念，擴大了私企立憲制度的世界影響。杜玉平教授本次來訪是為了進一步調研大午集團的發展，研究私企立憲制度，為編寫哈佛大學案例做準備。監事長孫大午和杜玉平教授主要討論了以下內容：

（一）愛國情懷

        杜玉平教授：現在很多企業家移民海外或者把子女送出國門，孫大午先生不僅自己扎根在大午，也把自己的孩子留在這里，致力于鄉村建設，并且把一塊貧瘠的土地變成了城市，這是真正有情懷的企業家。

        監事長孫大午表示，自己并不偉大，平凡人做平凡事才能成就人間偉業，共同富裕的理想是歷史偉人播下的種子，在他身上生根發芽。私企立憲制度不僅讓自己的孩子，也讓更多的人愿意留在這里，享受在這里的工作和生活，和他一起建設大午城。

（二）否定自己

        “我常常在想怎么去否定自己，因為農牧文明轉向工商文明以后，不應該是一個英雄的時代，可是我們恰恰是停留在崇拜英雄和精英的時代。歷史上的宗教情節，也完全是英雄化、世俗化的東西。比如說穆罕默德娶了四個老婆，伊斯蘭教就允許娶四個老婆，這種英雄崇拜最后上升到了宗教的意識形態。

        這種教化是通行的，在西方他們是神話的宗教，在東方走的基本上是哲學的路。像我這樣的人在歷史上起個帶頭作用，但是必須清醒地否定自我，然后回歸?；貧w到什么程度？我們在這個工商文明時代的社會，人人都可以自主為人，成事、成神，如果繼續搞宗教崇拜、個人崇拜，這個時代仍然是走不出來的。”

        注：加拿大毅偉商學院案例庫，是由毅偉商學院與全國MBA教育指導委員會、中國管理案例共享中心三方合作品牌，僅次于美國哈佛大學案例庫。

傳承公司  楚慧超
 

監事長孫大午接待專家學者來訪團

        8月5～7日，監事長孫大午接待了來自經濟、歷史、社會、農業等領域的專家學者來訪團一行。

        8月6日下午，來訪團重點參觀了種禽公司、農業科技園、預混料公司、大午醫院等單位，并對集團的快速發展給予高度評價。

        8月6日晚，監事長孫大午與專家學者來訪團就釜山考古、私企立憲制度、人類社會的國家形態等問題進行了深入探討。監事長孫大午指出，從原始的“共和”到“家天下”的“統治”，古今中外的社會意識形態基本一致，目前世界上百分之八九十的國家，都是“統治”；從“家天下”前進一步就是“家國天下”，最典型也最成功的就是英國，把“統治”兩個字分開，“統而不治”，前進了一步。大午集團的私企立憲制度，既有“家天下”，也有“統而不治”，所以企業現在發展非常良性，每年以25%～30%的速度遞增，現有6000多名員工，沒有一點負債。

        有專家學者表示，大午集團的私企立憲制度，給家族企業治理探索出了一條非常好的出路，相信很多來過大午集團的企業家都很想復制，但是受諸多客觀因素的制約，又很難實現，真的是可彰而不可學。

秘書處  張廷森
 

高校學者來訪大午集團

        7月26～27日，中國人民大學勞動關系研究所所長常凱、中國勞動關系學院教授王江松、山東財經大學副教授路軍一行三人到大午集團參觀交流，監事長孫大午予以接待。

        26日上午，常教授一行重點參觀了種禽公司、大午醫院、食品公司、大午體育館、大午建筑公司等單位。參觀結束后，常教授一行與監事長孫大午進行了座談。監事長孫大午從“企業發展與治理、產權制度、勞資關系”幾個方面闡解了“大午財富密碼”的生成原理及大午“私企立憲”的意義，指出：沒有“私企立憲”就不會有“勞資共和”。企業不同于商業，企業的核心是人而不是商品，打的是“陣地戰”不是“游擊戰”。真正的“財富密碼”不在企業，不在商業，也不在政府，最大的財富是在社會。創造財富的地方不一定是富裕的地方，只有消費財富的地方才是富裕的地方。資金在社區產生流動性，并把財富放大。這種社會財富無法用數字評估，這就是經濟的奧秘。大午集團的戰略目標就是“把企業變成不死的社會”。

        期間，監事長還就“企業所得稅問題”與客人做了深度交流與探討，談到：全國很多企業在申請破產，很大一部分原因就是稅收制度不合理，再加上高管分配、股東分紅，把這個企業都掏空了，只有靠銀行貸款活著，而最后買單的卻是工人和老百姓。法人財產是一種公權力，屬于一個群體的財產，就應該取消企業所得稅。

        最后，在談到“人性弱點”的問題上，監事長提出“否定自己”的思想觀點。他講到：領導要善于否定自己，不應該靠別人捧著活著，最強大的人也是最脆弱的。人最可怕的是自己的內心，當內心有了恐懼感，不敢承認自己很普通的時候才是最可怕的。能夠否定自己才是強大的表現，才能找到真正的快樂和幸福。
        27日上午，常教授一行與集團工會代表進行了訪談。

        常教授一行表示：通過“私企立憲”實現“勞資共和”，這確實是大午集團的首創，具有豐富的經濟學、管理學、勞動關系學、法學和政治學價值，值得深入挖掘。

        大午私企立憲實施十五年，在勞資關系上已經超越了歐美一些國家的制度，比如大午集團的選舉權要十年以上的工人才擁有，這和西方就有很大的區別。“家天下”（統治）、“家國天下”（統而不治）在私企立憲都有體現；真正在走有差別的共同富裕、勞資共和之路。

傳承公司  董巖 王猛
 

省農業廳副廳長馬利民一行到大午現代農業園區指導工作

        7月25日上午，河北省農業廳副廳長、省政府農業產業化辦公室主任馬利民，保定市農業局局長張明、副局長劉建民，徐水區農業局局長唐繼勇一行到大午現代農業園區指導工作。大午集團總經理劉平、副董事長孫志華予以接待。        馬廳長一行主要目的是實地了解徐水區省級現代農業園區的發展情況。一行人參觀了集團的各子公司，了解了集團的發展歷程和產業構成，重點參觀了大午種禽公司的產房式孵化中心、商品雞養殖示范場，對種禽公司的現代生產模式和自有品種有了了解；隨后乘坐觀光車參觀了正在建設中的大午農業科技園。

        馬廳長肯定了大午現代農業園的工作和對周邊的良好帶動作用，并對園區建設提出了建議。副董事長孫志華表示：大午現代農業園一定要積極發揮好園區的輻射、示范帶動功能，搞好自己產業的同時，更好地帶動周邊百姓，并為申報“國家級現代農業園區”做準備。

集團辦  王曼