1993年監事長孫大午在大午集團修了一條河，建了一個小公園，叫敬儒公園。
河上有座小橋，當時監事長題了八個字，北面是“仰思觀過”，南邊是“公道共和”。
仰思觀過
公道共和
這座小橋現在還在，是進出公園的必經之路，也是游客休閑散步的場所。
那時候，人們勞動之余，喜歡劃船，都要從這個小橋下通過。
橋洞又小又矮，不小心容易碰到頭。人們坐在船里，需要仰頭，留意橋洞的高度，才能順利通過，這就是“仰思觀過”，隱含著反思自我、有無過錯的意思。
小橋南邊的“公道共和”，說的是，這里就一座橋、一個洞，無論貧富貴賤，大家都從這兒通過，這是大家都要走的一條“公道”。當然，這僅僅是字面上的理解。
“公道共和”這四個字，表達的意思很淺顯，又很深奧。
一直以來，大午集團都想踐行一條新的發展路徑——以公道求共和。
大午人要講公道，大午城追求的是一種共和狀態。
徐水貼吧最近出了一件新鮮事，說郎五莊和國營農場在爭地，這到底是咋回事？作為吃瓜群眾，整理了一下網上的各種信息，有興趣的趕緊來圍觀。
郎五莊和國營農場的土地糾紛早就存在，實際上不止是郎五莊，國營農場和郎五莊附近的丁莊、馬莊、翟莊幾個村莊都存在土地爭議，這可以說是一個long long ago的故事。
在1961年左右，那時候這一帶的村里生活十分困難，一是沒有大型農用機械，呃……也就是拖拉機，至于簡單的鐵制農具，比如鐵锨、鐮刀，也在1959年“大煉鋼鐵”的時候煉化了；二是人們吃野菜、樹皮吃不飽，甚至有餓死的情況，根本沒有力氣耕種；三是當時連老鼠洞里的糧食都掏出來吃了，根本沒有籽種。為了給國家做貢獻多交糧食，國營農場和各村的生產隊“友好互助”，簽訂了國合合同：農場為村里提供農機、籽種，耕種村里的土地，農場和生產隊“二八分成”，是村里邊二，農場八。
到了1963年8月，徐水下了七天七夜大雨，突發洪水，郎五莊這一帶地勢低洼，是洪澇的重災區，村民疲于奔命，至今老人們提起來仍是心有余悸，國營農場卻在同年9月10日和郎五莊簽訂了740畝的“無代價”土地轉讓合同。
在這個合同中寫著：“郎五莊村生產大隊，由于土地多，勞力少，愿將七百四十畝耕地，無代價的交給農場，轉為國營土地，地權歸農場所有”，那你錢多花不完，能不能給我花花？郎五莊村是不是傻？為什么會簽訂這樣的“不平等條約”呢？仔細看會發現，這個合同并不是完全的“無代價”：“農場本著不與民爭地的原則，應負責耕種好社員多余之土地”，也就是說，郎五莊村以轉讓部分土地為條件，換取農場幫助耕種其他土地。是要無力耕種的土地，還是讓出一部分土地換取農場的幫助？剛剛遭遇了洪水的郎五莊村饑民，為了生存沒有其他選擇。
除了迫于生存的壓力，這個合同還有重大的“政治意義”，合同中提到“根據中央、省、地委大辦農業、大辦糧食的指示精神”，“為擴大社會主義經濟，增加國家收入”，“國合土地轉為國營，地權固定，便于農場耕種和科學技術改良工作，提高糧食產量”。在這樣的旗號下，郎五莊村同意簽這個合同就成了歷史的必然。
在合同訂立以后，國營農場卻不再幫助村民耕種土地。村民認為受到了欺騙，開始向國營農場追討土地。這一點國營農場技高一籌，早有預料，所以在當初訂立“無代價轉讓土地”合同的時候，就已經說明“郎五莊生產隊將七百四十畝土地無代價交給農場，轉為國營土地，地權永歸農場，今后生產隊不能向農場索回此部土地。”郎五莊村歷屆村委會的追討行動都以失敗告終。
除了郎五莊村，附近的丁莊、馬莊、翟莊幾個村莊也是洪水的重災區，也都簽訂了這樣的“無代價”合同，涉及到丁莊1090畝土地、馬莊800多畝土地、翟莊1321.4畝土地，共計4000多畝土地。這幾個村也多次向農場討要土地，最終的結果是“小胳膊擰不過大腿”，以失敗告終。
這740畝的“無代價轉讓土地”只是國營農場和郎五莊土地糾紛的起源，這場糾紛更多的是村民們怨氣的積累和爆發。
在得到郎五莊村740畝土地之后，國營農場繼續擴大耕種范圍，卻不給郎五莊村交糧食和承包費用。郎五莊村制止、討要，國營農場讓郎五莊拿出土地憑證，村民苦于拿不出證據，陷入了“證明我媽是我媽”的困境。國營農場便說這些地都是無主之地，是屬于國家的，就該國營農場來種，就這樣陸續侵占了郎五莊2400多畝土地。
2018年，農場要對侵占的土地進行確權，郎五莊再次提出異議，740畝無代價轉讓土地因為“無代價轉讓合同”的存在，被國營農場確權。其他被侵占的土地，郎五莊當時拿不出證據，國營農場聲稱是國家劃撥給農場的（僅僅是聲稱，始終沒見到有關證據），就這樣國營農場得到了土地的確權證。人家“持證上崗了”，郎五莊村民委屈，卻無處申訴，怨氣就這樣產生了。
還有傳言說，國營農場占的這些土地，根本沒有拿來給國家做貢獻。農場職工每戶也就耕種三十幾畝土地，不過是農場占土地的九牛一毛，大頭都在農場領導手里，他們隨意發包，牟取的利益都裝進了個人的腰包，這些土地成了他們的私人莊園——哎呀，這個事有點兒大，還是說回爭地吧。
要了這么多年的地，都要不回來，更何況人家都有證了，郎五莊怎么今年又開始要地了呢？
鬧半天疫情期間，郎五莊裝修村委會，在整理物品時，在舊柜子里發現了關鍵的證據——《郎五莊村1956年土地登記簿》，根據登記簿記載，現在的徐水國營農場一分場2號地（現農場一分場，原一隊農場場址以東、以南、以北土地，西至謝坊、丁莊界的土地，約630畝，還有四家臺遺址及坑塘麥場土地，85畝）是郎五莊村集體土地。
這些歷史村里上了歲數的老人都知道，他們還能明確說出哪塊地是誰誰家的，誰誰家的祖墳埋在哪哪個位置。為了避免真相遺失在時間的長河，郎五莊村尋找了多位老人，對當年的情況進行回憶，并留下了紙質證明材料和視頻資料。收集整理這些證據之后，郎五莊村多次與農場進行溝通，要求農場出示證據，但農場沒能拿出證據，也拒不歸還土地。
（相關證據詳見圖4、圖5、圖6：商調函、郎五莊村老人證明、法務函）
有了證據，有了底氣的郎五莊雄起了，郎五莊的地不能再叫農場白占！
于是郎五莊村把地租給了大午種業公司。為收回被侵占的土地，郎五莊村還向大午集團借了1000萬元，用來安置國營農場的職工，并提出了具體安置方案：農場原職工可以保留相當的土地，而將其他的土地歸還村民：如果愿意種地，可以繼續耕種；如果不愿意種地，可以租給大午集團；大午集團愿意為農場原職工提供工作崗位。在與農場5戶職工協商期間，已經有一戶得到了妥善安置，但是國有農場的領導卻逐個約談幾戶職工，要求不得接受安置。
（相關證據詳見圖7：郎五莊土地和大午種業公司簽訂協議）
這個瓜就吃到這里，可以說這個瓜就像西瓜的瓤和籽，黑紅非常分明了。
——徐水吃瓜群眾
圖1：郎五莊生產大隊、國營徐水農場立土地憑證
圖2：丁郎翟馬1983年上訴書
圖3：郎五莊村1956年土地登記簿
圖4：商調函
圖5：郎五莊村老人證明
圖6：法務函
圖7：郎五莊土地和大午種業公司簽訂協議
轉載自：徐水吧2020年8月11日貼文
保定（徐水）國合農場（簡稱徐水農場）是個怪胎，為什么這么說？
第一、既然是國營農場，土地就應該是國有的。然而徐水農場的土地，來源非常復雜，其中一小部分，是當年共產風大潮時，從周圍村子無償劃撥的，剩下的大部分，則是從周圍村子慢慢侵占的。以郎五莊為例，無償劃撥的土地，只有740畝，而目前農場實際占有的土地，則是2400多畝，也就是說，至少有1600多畝土地，農場根本拿不出任何手續，證明何時、何人與農場簽訂了合法的有效合同，將郎五莊的集體土地，變成了國有土地。
有人曾經在網上反映，2015年，徐水農場全年營收1218萬元，納稅3.5萬元，總支出是1238萬元，總計虧損20萬元。此外，2015年以后，徐水農場的各種數據，根本就不公開了！
2016年，農場一分場的一位職工，拒絕出售自己的老房子，結果房子被強拆，承包的樹木被盜伐，他起訴了一分場的領導，雖然官司打贏了，但在2017年2月，他就被不明身份的人砍傷，二級重傷，四級傷殘，至今案子也沒有破。
自2010年起，徐水農場至少有2400畝土地外包，類似這位職工遭遇的事情究竟還有多少，就不得而知了。
徐水農場這個怪胎的存在，讓周圍村子的村民心理很不平衡。因為國家對于農業的補貼政策越來越優厚，農場職工和周圍村民的境遇差別越發突出。周圍村民的人均耕地只有不足2畝，而徐水農場的職工只有100多人，占有的土地卻有五六千畝。更重要的是，這些土地已經成了農場領導中飽私囊的工具。他們以種種手段，侵占了周邊村子的土地，坑了周圍的農民，又把農場職工甩在一邊，自己做主，大量發包土地，謀取私利，居然還能領取國家的巨額補貼。
徐水國營農場既害農，又坑國，不是滋養毒瘤的怪胎，又是什么？
1983年、1993年、2008年，附近幾個村子的村委會都曾經找到徐水農場，要求歸還土地，農場一直沒有回應?？墒堑搅爽F在，無論從法律意義還是現實意義，都應該消除這個怪胎了。
徐水農場應該改制，即保留部分土地，分給農場職工，作為對他們的安置，保證他們的生活，其他的土地歸還給周圍村子的村民。否則，各村與農場的紛爭，早晚會爆發。
郎五莊人
2020年3月，郎五莊村民提出,徐水國營農場自1963年以來，侵占郎五莊2400多畝土地近60年，希望村委會出面索要被侵占的土地。
上世紀六十年代初，郎五莊村與徐水國營農場在1963年9月簽訂了《郎五莊生產大隊、國營徐水農場立土地憑證》。根據該憑證記載，郎五莊村將740畝的土地交由徐水國營農場耕種。經由多年的演變，徐水國營農場以耕種好郎五莊多余的土地為由，實際上占用了郎五莊村土地2400多畝。
徐水國營農場占有郎五莊的2400多畝土地，只有740畝有轉讓憑證，其余的1600多畝沒有任何手續。
據郎五莊村多位80多歲的老人回憶，1959年“大煉鋼鐵”，家家戶戶的鐵鍋都被砸了，鐵锨、鐮刀等都被煉了鋼鐵。1960年～1961年，老百姓沒有任何農具、沒有種子，別說驢馬牛等大牲畜了，連豬雞也看不到一只，已徹底失去了耕種能力。當時，都是喝苣菜湯、啃榆樹皮充饑。村里經常餓死人，餓殍遍地，哀鴻遍野。有勞動能力的人為了活命，就到40公里外的高碑店、保定等地打短工。
1961年，徐水農場說他們有拖拉機、有籽種，租種郎五莊的土地，二八分成，這對衣食無著的郎五莊人來說，是一個特大的喜訊。于是，徐水國營農場以租賃的形式，圈占了郎五莊740畝土地，并于1963年無償劃為農場所有。徐水農場出示的《郎五莊生產大隊、國營徐水農場立土地憑證》顯示，合同簽訂日期為1963年9月10日。
1963年的8月1日～10日，河北省天天下大雨，全部大澇，郎五莊一帶更是一片汪洋。在這種情況下，簽訂的土地轉讓合同，是否真實，也有待考證。
對徐水農場侵占的郎五莊土地，歷屆郎五莊村委會的干部，與徐水國營農場多次交涉，也曾多次向有關政府部門反映。
1983年、1993年、2008年附近幾個村子村委會都找到徐水農場要求歸還土地，2018年徐水國營農場騙取了土地確權證。徐水國營農場實際占有郎五莊村2000多畝，能拿出土地變更手續的只有740畝，其他根本沒任何手續就成了徐水農場的土地！
2018年3月，徐水區國土資源局卻向徐水國營農場頒發了農場2號地土地權屬證書。根據1963年9月份簽署的憑證，其中涉及到的畝數為740畝，現在徐水國營農場實際占用的畝數，粗略測量至少2400多畝，遠大于憑證中所約定。
在確權過程中，徐水農場的人也動了歪腦筋。有一條河溝叫“二排干”，就是排水的干渠，土地局給農場確權時，認定“二排干”屬于水利局管轄，然后以郎五莊跟農場的土地不搭界為由，給農場辦理了確權。
這就像一個人偷了輛汽車，換了個牌照，車就成了偷車賊的了？更可氣的是，這數千畝侵占的土地，成了徐水農場個別人以權謀私、滋生腐敗的溫床，把地承包給關系戶、領導的親友耕種，中飽私囊，駐地企業和郎五莊村民多出錢也租不到。
郎五莊人
8月6日10：00，大午集團在國際酒店12號會議室召開以“把屈辱說給家人聽——8.4磨難記”為主題的請愿受難員工傾訴會，36名因“8.4事件”被非法拘禁的員工參會。會上，受難員工傾訴了自己的屈辱經歷。
2020年8月4日清晨，徐水國營農場人員開著挖掘機、吊車，準備偷偷拆除大午集團農業公司的辦公室。
得到消息的大午農業公司員工和郎五莊村民，趕到現場，阻止對方偷拆。
徐水區公安局副局長崔超保護黑惡勢力，特警向大午農業公司的工人和村民噴射辣椒水，發煙霧彈，毆打工人和村民。
徐水區公安局副局長崔超保護黑惡勢力，指揮警察打人，大午集團要求嚴懲打人兇手！
被破壞的大午農業公司設施
村民和員工與特警抗爭
部分被打的工人和村民在醫院救治。
有一名員工被打斷了肋骨，幾名員工住院。
2019年9月中旬，河北省大午農牧集團種禽有限公司（簡稱大午集團）起訴農業農村部（簡稱農業部），訴其做出《中華人民共和國農業農村部公告》第168號（簡稱168號公告），侵害了大午集團的合法權益。11月，北京市第三中級人民法院（簡稱三中院）受理此案，并召開庭前會議，了解情況，大午集團提交了證據。
在庭前會議后的漫長等待中，大午集團認真準備開庭辯論材料，三中院一直悄然無聲。2020年7月24日，大午集團突然收到三中院的《行政裁定書（2019 京03行初379號）》，稱大午集團“不具備提起本次行政訴訟的原告主體資格”，直接駁回。等待已久的一審開庭化為烏有。而且不具有行政法上的“利害關系”，不具有“原告主體資格”等理由，與北京市朝陽區法院（簡稱朝陽法院）駁回大午集團起訴國家畜禽資源委員會的如出一轍。
“大午金鳳蛋雞”是大午集團歷時10年，投資2000余萬元，自主研發的“紅羽粉殼蛋雞、羽色自別雌雄”新品種。于2015年獲國家畜禽新品種證書；2016年獲國家專利授權，并獲2018年度河北省科技進步一等獎。得到市場的廣泛認可，為大午集團創造了顯著的經濟效益。
在巨大市場利潤和院士評選的誘惑下，國家蛋雞首席科學家、大午金鳳評審組組長楊寧利用職務之便，迅速聯合北京華都峪口禽業公司（簡稱峪口公司）對大午集團的科技成果進行剽竊，名曰“京粉6號蛋雞”，在國家畜禽遺傳資源委員會加持下，審定通過并頒證，于2017年上市。農業部無視大午集團的相關投訴，于2019年4月發布168號公告，為仿造品“京粉6號蛋雞”進入市場大開“綠燈”，嚴重侵害了大午集團的知識產權，并造成大午集團巨大的經濟損失。這就是民告官的緣由。
然而，三中院的一紙裁定耐人尋味，這是全國第一起畜禽新品種審定領域的行政訴訟案件，裁判結果會對整個畜禽行業產生示范效應。如此重要的行政訴訟案，三中院竟然不經法庭調查，舉證質證，法庭辯論等，并以朝陽法院雷同的理由，草率駁回。迄今為止，原告未與“合議庭”的法官們謀過面，未被詳細地了解過情況，甚至連被告和第三人的面都沒見過，口還沒張就已經敗訴。這種裁定怎能體現人民法院的平等、公開、獨立審判等基本原則呢？
大午集團每年孵化蛋雛雞一億多只，平均每只年產蛋320枚，只要有大午養雞，全國的雞蛋就貴不了。大午集團對國家是有貢獻的，我們民營企業應該得到國家和法律的保護。
河北省大午農牧集團種禽有限公司
2020年7月28日
我家在丁莊村，早些年大午集團還是大午公司的時候，我每次從溫泉前面那條路經過，都能聞到雞場刺鼻的味道，然后屏住呼吸，使勁兒捂著鼻子?，F在大午公司成了大午集團，大午城也初具規模，有了酒香、花香、肉香，還有下雨后大自然的土香！原來，我認為縣城才有的灑水車，現在每天都會在大午城主路上緩慢地行駛，沖刷著路面的泥土，路旁枝繁葉茂的樹木，也為寬闊的街道增添了些許綠蔭，由于大午城路面硬化比較好，即使刮大風，也不再是“你是風兒我是沙”的情景了。
小時候經常到敬儒公園玩兒，公園里有秋千，護園的人看我個子大，不讓玩兒，再有就是游泳池，后來這些都沒有了，為此，每次到這里都得惋惜幾句，覺得大午衰敗了，連個玩兒的地方都沒了。其實不然，現在這里展現給大家的是一座城，一座名為“大午”的城。雖然沒了游泳池，但有了假日溫泉以及溫泉水世界，在室內同樣可以體會到游泳的樂趣。如果用現在的視角談當年，真的是“井蛙不可語海”。
之前，買點東西都得去縣城，如果想吃點肉、吃個煎餅，就必須等到村里的大集才能吃上。這幾年大午的發展很快，除了集市，還有早市、夜市，去年生活超市也開業了，生活必需品應有盡有，還有各種休閑娛樂項目，沒事兒可以在大午劇院看看節目表演，到科技園體驗采摘的樂趣……可以說衣、食、住、行不用出遠門就能幫你全部解決。大午城真的就是一個縮小版的社會，更確切一點說，應該叫當代的“世外桃源”。
有一次下雨，公爹來接我，在路上談論起來集團這幾年的發展，他說了一句“孫大午這頭腦，嘿，一般人比不了。”我能聽出來這是由衷的贊賞。我想到了電影《無雙》里的一句臺詞：“這個世界上，一百萬人里才會有一個主角，而這個主角必定是把事情做到極致的人，當你不遺余力地去成就每一件事，永不放棄地去塑造每一個細節，這樣的品質真的是令人敬佩的。”
我叫孫賀英，雄縣人，2000年來大午中學工作，至今20年了。提起前些年大午中學的招生工作，很多老大午人都深有感觸，最困難的那幾年，每到暑假，我們都冒著炎炎烈日，走進千家萬戶，說盡千言萬語。假期過后，大家都會變成一個個“小黑人兒”，臉曬黑了，胳膊曬暴皮兒了，腿跑細了，嗓子變啞了，鞋磨破了好幾雙……不過這些都無所謂，只要能招到學生就高興得不得了，就忘記了什么是苦，什么是累，什么是冷眼和誤會，甚至還有家人的埋怨……
現在回想起來，當時招生的情景還歷歷在目，讓我感動至今。
以身作則的老校長
我參加工作后，從雄縣帶過來幾個學生，后來兒子、侄女、朋友、同事的孩子也陸續來大午上學，為了提高孩子們的成績，老師們不厭其煩、逐個檢查和督促，孩子們的成績提升很快，逐漸得到了家長和社會的認可。當時大午中學的老校長平蘭珍決定重點開辟雄縣市場，以點帶面，并親自帶隊去雄縣招生。
我們一行六人，出發前，平校長做了具體安排、部署，選擇住在昝崗鎮曹記旅館，因為那兒價格便宜、交通便利。我們每天早出晚歸，每人在旅館花3元錢租一輛自行車，早上六點半出發，晚上六點半回來集合。
我和平校長一組，我們早早出發，走街串巷、挨家挨戶進行走訪宣傳，但收效甚微。那時雄縣很少有人知道徐水大午學校，怎么宣傳才能既全面又省力呢？平校長靈機一動，提議去村委會大隊廣播。說干就干，我們馬上找到大隊支部?？捎械拇鍙V播收3元錢，有的村不讓廣播，我們就給廣播員買盒鉆石煙，再跟人家說說好話。
一次，廣播員看我滿身疲憊、滿臉焦急、滿頭大汗，有些同情讓我廣播，可我不好意思，不知道說什么。平校長看出了我的畏難情緒，說“我來”，她接過話筒，特別自然，清清嗓子：“高辛莊的父老鄉們大家好，我是大午中學的老師，來貴村招生，我們的學校……”廣播兩遍后，開始有家長陸續來村委會打聽，我就給家長詳細介紹，并讓他們幫忙介紹其他學生。不管多熱，不管多遠，只要學生有意向，我們都會馬上過去。
記得一位家長說他有個親戚想去大午上學，就是外村的，離得有點遠，大概有二十多里路。平校長說：“麻煩你告訴我們村名和家長姓名，我們去找。”從這家出來，已經是上午11點多了，天氣還很熱，我問平校長去嗎？平校長毫不猶豫地說“去”！我們就從高辛莊出發到周莊村、八洋莊，那時還是土路，不太好走，騎車到那兒已經是12點半了。平校長說這個點兒正好老百姓都在家，先廣播，然后再去找那個學生。這回我搶先說：“讓我試著廣播一下。”廣播1次也是3元錢，還沒等我說完，平校長又從自己的口袋掏出錢給了人家。
找到那名學生家長，平校長就開始介紹大午學校，家長半信半疑地看著我們，說有時間去徐水考察考察。我說：“我是雄縣人，在雄縣教了11年學，現在我兒子和親戚朋友的孩子都在那兒上學，我不能騙你們。在這兒我也不能夸大其詞，我說的話句句屬實。”平校長說：“你們可以先交10元報名費，等有時間去學?？纯?，到學校去交學費也行。”家長表示贊同。
從他們家出來已經3點了，我們還沒有吃中午飯，但一點也不覺得累，也不覺得餓，就因為收了一個報名費高興壞了。在村里找了一個小吃店，菜賣光了，只剩下干火燒皮兒了，我們就吃了兩個火燒夾榨菜，喝了一碗雞蛋湯。稍微歇了一會兒，我們又開始冒著炎炎烈日，走村串戶。這一天下來，我們騎了五十多里路，臉曬得通紅，滿頭大汗，渾身沒勁兒，那時我三十多歲，平校長已經六十多歲了，在她面前我也不好意思嫌熱嚷累，但我知道老人家是真的累了。
熱心的村醫
2006年，我們打開了雄縣市場，幾乎村村戶戶都知道徐水有個大午學校。為了擴大宣傳，也為了招更多“好學生”，學校對優秀生出臺了一些優惠政策，對前幾名學生的學費全免或部分減免，大午中學在雄縣也獲得了良好的口碑。
我們在張崗鄉招了幾十個學生，光劉家鋪這一個村，就招收了15個學生。這得益于一個家長朋友的幫忙。這個家長特別熱心，他是劉家鋪的村醫，開著診所，之前開車來學?？疾爝^，點名找我（聽說我是老鄉）。他的孩子是第三名，我如實介紹，真誠地告訴他，說我兒子也在這兒，并且今年也上初一。他說“你兒子在這兒上學，什么都不用說了，我信你說的，因為你不可能拿自己的兒子做試驗品。”就這樣，他第一個交了費。
他在村里比較有影響力，他讓孩子把班上學習成績不錯的同學家長都叫來，當天就收了四個學生，后來在他的帶動下，又陸續有十來個學生報名交費。
為了這名學生，我們跑了三趟
有個學生，成績比較好，但家里情況比較特殊：父親是個瓦匠，母親是外地人，爺爺舍不得讓孫子去那么遠上學，當時他可以享受學費全免的優惠政策。孩子想去，可家長不同意。平校長愛才如命，為了這名學生，我們去了三次（每次都是村醫家）。
后來村醫把孩子的爺爺、爸爸都叫過來，整整談了一下午。爺爺就是不讓去，爸爸不吱聲，孩子無奈。最后平校長說：“這孩子聰明，學校又有優惠政策，別人都求之不得呢。”
平校長看爺爺不說什么了，立馬從自己的口袋里掏出10元錢，對著我說：“給他開票，報名費我出。”村醫也跟著說，“校長親自來招生，給你出報名費，學校還給你免學費，哪有這么好的事兒？你們還不讓孩子去，咱們村已經有14個孩子交了費，他們交的都是全款。在咱們鄉中上學有幾個能堅持下來的？”這下爺爺真的沒話說了。
村醫接著說：“老師開了票就算是定下來了，孫老師開票吧！”這時孩子的爸爸覺得不好意思，拿出了10元錢給我。平校長說：“我是校長，說話怎么能出爾反爾？報名費我出，把錢還給家長。”
就這樣，我們3天的時間沒有白白浪費，終于招到了這個“特殊”的學生。
平校長的舉動感動了這個村醫，我們也交了這個家長朋友。我們走時，村醫握著平校長的手說，“我第一次看到像您這么平易近人的校長，就憑您的人格魅力，我相信大午中學會培養出更多優秀的學生，更相信大午中學會越辦越好！記住，每年招生你們都要過來，我給你們聯系宣傳……”
現在大午學校已有近萬名師生，大午中學、小學、幼兒園都有自己獨立的校區，并配備高標準的宿舍和餐廳，教師隊伍專業嚴謹、朝氣蓬勃！大午學校的發展經歷了數不清的風雨磨難，從最初招生困難，到現在家長慕名前來，這些變化讓人欣慰，這一切都離不開老一代大午人的付出和努力！我很榮幸，我見證了大午中學的發展歷程！我目睹了大午中學今日的榮光，我也衷心希望大午中學在后繼者的努力下越辦越輝煌！
我相信，大午中學在不久的將來，一定會變成中國名校！甚至會變成世界名校！
我1996年4月來到大午，基本上從事的都是銷售工作。我的兒子在大午學校上學，大學畢業也來公司參加工作，已經有十幾年了。他在這里成了家，買了房。我的孫子、孫女現在又在大午學校上學，我老伴也辦了大午醫院免費醫療卡，我老母親一百歲了，每年都收到大午集團的敬老扶貧慰問。每想到這些，我的內心都非常激動，感恩集團為我們創造一切。
2000年8月我被調入食品公司，至今將近二十個年頭了，給大家講講關于大午食品的故事。
“小雞蛋”帶動大市場
集團發展初期以養殖業為主，主要是養雞，向市場上出售雞苗和雞蛋。但是市場上雞蛋才幾毛錢一斤，有時候咱們的雞蛋還大量的積壓。監事長就提出來：把雞蛋變成熟食，走向市場——小雞蛋帶動大市場。這么說起來，其實食品廠1999年就成立了，當時主要以加工雞蛋為主。
可是大午集團面向的不只是老百姓，還有廣大養殖戶。市場上的毛雞一塊多錢一斤，咱們給養殖戶提供雞苗，產蛋率低了，蛋料比就不合適了，就得淘汰老母雞，賣又賣不上價格去，養殖戶感覺養雞的利潤低了，就開始抱怨。后來集團領導知道了，決定把淘汰的老母雞回收回來，加工成熟食，這樣也能解決養殖戶的困難。
說到加工熟食，我們也不是蠻干，也是經過了一番考察?？疾煜竦轮莅请u、道口燒雞、符離集燒雞、溝幫子熏雞等等，通過對比發現，淘汰的老母雞做成烤雞最合適，也比較適合大眾的口味。
我們的生產工藝也是摸索著前進的，通過不斷的實驗和客戶的反饋，大午烤雞采用“鮮活宰殺、當日烤制”。
“大二八”蹬出來的保定名吃
烤雞剛生產出來，就遇到了銷售的難題，老百姓們對它都沒有認知度，我們要做的就是想辦法把烤雞銷售出去。當時每個銷售員每天有銷售四只烤雞的任務，我們就騎著自行車，走鄉串戶，到處推銷。
有一次，我帶著幾件烤雞，到大因鎮去推銷，走到哪兒就介紹到哪，可是人家說不認識這個產品，沒聽過，不敢要。眼看就要到中午了，一只烤雞都沒有推銷出去，又渴又熱，正好碰到一個賣冰棍的，買根冰棍套套近乎，問問哪兒能賣烤雞。最后告訴我橋頭有一個飯店，生意不錯，可以到那去看看。
我滿懷著希望，使勁蹬著我的“大二八”，那會兒已經感覺不到累了，恨不得讓車子飛起來。
到飯店已經一點多了，吃飯的人也少了，點了碗燴火燒，一邊吃一邊跟老板搭訕，還不能直接跟老板說我是賣產品的，怕老板有抵觸心理。我主動打開一只讓老板嘗，我看老板吃了一口，嘴角上揚，緊皺的眉頭舒展開了，我心想這下有戲，期待著老板開口。老板說：“口感不錯”！我說，“一看老板就識貨，怪不得店里生意這么紅火，你可以引進我這大午烤雞試試，如果不好賣我給調換”。老板看我挺實誠，就把我帶的兩件烤雞都留下了，但是我心里是不安定的。雖說對自己的產品有信心，可人們接受得有個過程，我一直等著這個飯店老板的電話。但是時間不長，這個飯店老板給我打電話說，“再送四件烤雞來吧，賣的忒好”。聽到這話，別提我有多高興了。
就這樣，我們慢慢的把大午烤雞介紹給客戶，推向市場。經過大家的不懈努力，從開始銷不出去，到2003年的時候每天就開始分貨搶貨，不夠銷，生產多少就搶多少，畢竟那時候受設備和場地的限制，生產數量也有限。
后來，大午烤雞被列為保定名吃，在當地一提起大午烤雞，應該說是家喻戶曉，人們宴請親戚朋友的時候，宴席上沒有大午烤雞，就像是缺了一個名菜，慢慢的演變成“沒有大午烤雞，不成上等筵席”的說法，一直延續到現在。
傳播企業文化的辦事處
隨著市場的不斷擴大，我們研究的就是怎么給客戶提供更好的服務。后來經過我們三人領導小組的商量，成立駐外辦事處，公司委派三個人在那邊經營。那時候房也比較好租，不到一個月就籌備的差不多了，2001年食品公司第一個辦事處就成立了，也就是徐水辦事處，也叫徐水專賣店，為得就是給客戶提供方便，送貨及時，保證客戶的需求。
后來辦事處輸出的不僅是產品，還有大午集團的人品和文化理念。我們誠信經營，一直以顧客至上的經營理念來服務客戶，現在跟我們合作十幾年以上的客戶也不在少數。
有一次，我到財務去交賬，財務說，怎么多了三百塊錢？經過查對才發現是客戶算錯了賬，多給了三百塊錢。我就主動聯系客戶，把事情說明白，打了一張預收條，下次抵貨款?？蛻敉Ω袆拥?，沒想到多給的錢還主動給退回去。到現在這個客戶跟我們合作了將近二十年了，對公司的經營理念非常認可。這些客戶也經常感動著我們，他們常說：“跟大午合作久了，做事風格跟你們越來越像了”。
確實是，我們傳播集團的企業文化，吸納了一大批的“編外大午人”。
河北省大午農牧集團種禽有限公司（簡稱大午集團）歷經十年，投入2000多萬研究經費，培育出“紅羽粉殼蛋雞、羽色自別雌雄”新品種——大午金鳳蛋雞。被權威部門認定為“綜合技術國際先進、品種配套系世界首創”，先后獲得2015年國家畜禽新品種證書，國家專利授權（2016年），獲2018年度河北省科技進步一等獎。“大午金鳳”投入市場后，為大午集團創造了顯著的經濟效益。
國家畜禽遺傳資源委員會竟然于2018年7月接受 “京粉6號”的新品種審定，公示期間，因大午集團抗議，被撤出公布名單。2019年3月，國家畜禽委員會再度審定，未經公示環節便悄然頒證。由此引發大午集團起訴國家畜禽委員會審定程序違法。
起訴理由有三：
（1）明知“大午金鳳”獲證在先，“京粉6號”在體重、羽色外貌、蛋殼顏色、生產性能、養殖方法等與“大午金鳳”無差異，仍強行通過審定；
（2）三月再審缺少對“京粉6號”的公示環節；
（3）未采取法定的無記名投票方式，而是用舉手表決方式致使剽竊勢力得逞。其行為違反了《畜牧法》《畜禽新品種配套系審定和畜禽遺傳資源鑒定辦法》。
2020年7月16日，北京市朝陽區人民法院做出一審裁定“大午集團敗訴”。理由是國家畜禽委員會對峪口公司頒發“京粉6號”的行政行為與大午集團無利害關系，大午集團不具有提起本次行政訴訟的原告主體資格，故駁回起訴。
我們困惑的是：國家畜禽委員會的頒證行為使大午集團的知識產權受到嚴重侵害，遭受巨大損失。大午集團卻不是利害關系人，不具有原告主體資格，那么誰才是利害關系人，誰具有原告主體資格呢？我們去問誰呢？
河北省大午農牧集團種禽有限公司
2020年7月19日
我們去周邊的鄉村，看望老壽星，慰問貧困戶。名單，一般通過大隊支書或會計統計。老壽星就找村里年紀比較大的，不分困難不困難；貧困戶，就是家里特別困難的，大部分是孤寡老人、五保戶。到了各家，有的握著我們的手讓去屋里坐，有的給倒水、遞煙，有的還說要送錦旗，我們都會婉言謝絕。有的鬧不清我們是哪兒的？我們就說是大午公司的。還有的認為我們是民政局的，站里有個叫李德才的老人，喊：“毛主席萬歲，共產黨萬歲！”隨行支書糾正：“別喊了！是大午公司給你們的。”
遠的地方也去過。有一次去易縣金坡，路過一個收費站。
“交錢！交錢！”
“上你們那兒敬老扶貧還收費呀？”
竟然就這樣讓我們過了。
帶的慰問品主要是米面油，大午的產品有鮮雞蛋、白條雞，當時還沒有大午烤雞?？紤]著實惠，還帶了暖壺?，F在拿暖壺不當回事，過去有個暖壺，都覺得奢侈。金坡村在山區，相對更困難，有的困難戶，家里窗戶上連窗戶紙都沒有。
北里村有個貧困戶，讓我印象深刻。那一戶，三間房塌了一間半，敞著半間，枕邊放著干了的油條、干了的饅頭。我們把雞、米、油放在那兒，他會不會吃我都擔心。后來聽說，老人第二天就去世了。有這么多心酸事，但我們一直堅持到現在。
其次是修路。1993年第一次修直通107國道的路，原來去徐水只能繞馬莊北邊，或者南邊走東西張豐。1993年，監事長說修一條直通107的路。這樣修，得經過袁家墳、白塔鋪，還得過雞爪河。我說河上連橋都沒有，他說找水利局修橋啊。通過水利局，花了大幾萬把橋修好了。橋修好之后，監事長還在橋上題了字：“積德行善，人神共鑒”。修橋倒也不算難，修路可難了。雖說修路大家走，八方受益，但阻礙重重，因為沿路涉及到村、涉及到占舊路，都想沾點好處、化點緣。這條路要通過白塔鋪的莊稼道，村民的附加條件是給白塔鋪修一個漫水橋。有村民說修了路，過車塵土大，落在葉子上，影響莊稼光合作用，我們又天天去灑水。路經過袁家墳水庫堤壩，村里說影響堤下的打麥場，又把石渣鋪到袁家墳村里。有的車拉了土，非要給他多量點，要是不肯，他們就罵街，甚至威脅。我和張平經理量方收方，送石渣的車，來得很晚，當時已是秋后，那天還下著小雨，我倆在玉米秸堆里蜷縮著，風吹的玉米葉嘩嘩直響……
再有就是修敬儒公園。敬儒公園不是一天建成的。
1993年以前，這塊兒原來是一片義地。立項時，我私下說，修這個干什么呀？還是監事長思想超前：
集團人越來越多，人們工作八小時之外，上哪兒待著去？得有個休閑的地方。
1994年夏天，我們去村里做動員，花錢把墳遷走，給人家訂個小棺材，另外給一百元錢。
敬儒公園的位置原來有一條河溝，計劃再平行著挖一條，然后南北連通，形成一個水環。當時，公司分四片兒，工貿片、工業片、司直片、種禽片，都分了任務。不占工作時間，一般是傍晚去挖，四個片兒還比賽，小推車、門板子，有什么用什么。干了一個多月，挖成了。又栽上各種花、樹，綠化也有了。
公園有了雛形，還修了兩個亭子，其中一個叫惠儒亭?；萑逋な莻€八角亭，上面精心繪制著工筆畫，是請徐水幾個專門搞藝術的老師做的。因為監事長的夫人叫劉會茹，取諧音，惠儒亭。還有一層意思就是企業學習儒家思想。監事長經常說：半部論語治天下，咱們半部論語治企業。
企業中常講，墻上也寫。我記得墻上寫著：“信，仁義禮智信，讓，溫良恭儉讓。”“安得淳風化淋雨，遍沐人間共和年。”“做好事難，一定要做好事；做好人難，一定要做好人。”飼料廠影壁墻上寫著：“名不茍得求美譽，利不虛受血汗錢。”俱樂部門口對聯寫著：“人間正氣參天地，堯舜業績泣鬼神。”敬儒公園橋上寫著：“仰思觀過”“公道共和”。用這種思想，來教育大家。
1997年，監事長去德國科隆大教堂，回來之后，要在敬儒公園邊建一個敬儒祠。
敬儒祠里邊的塑像，中間是孔子、子路、子貢，左邊是關羽、周倉，右邊是岳飛、岳云，寓意“仁、義、忠”。祠里的塑像和祠外的雕塑——小鹿、馬、抱孩子的婦女——是同時做的。請了兩個師傅來做。做塑像的小宋，畢業于保定藝術學校雕塑專業，手藝很好?？鬃酉袷前凑諝v史課本上的樣子雕的，雕的時候，先用紅泥把像塑好，反復雕琢，然后再用石膏翻倒模，倒模制好，灌入石膏，塑像成形，最后刷上銅漆，才算大功告成。雕塑出自唐縣封師傅之手，雕的栩栩如生。小宋弄塑像，封師傅雕大馬，做的物件都不小，本應互相照應，他們兩個卻干不到一起，小宋是白天睡覺，晚上雕。封師傅就很傳統，白天干活，晚上睡覺。封師傅有意見：小宋不行，白天不干活，晚上不睡覺。我勸封師傅：“別跟年輕人計較這個，年輕人晚上不睡覺，沒準比白天干的還多呢。”現在小宋已經是河大的老師了，做完雕塑以后，他又回來過一趟，專門來照像。問他怎么又回來了，他說：剛畢業，雕的這么好，后來雕不出這個水平了。
敬儒公園和敬儒祠，建成之后，不少人在這里留下了足跡。有人說：走來挺荒涼，走到這兒，好像柳暗花明又一村的感覺。
十幾年前，我被大學扔進了“社會”。經歷了四五家公司后，我完成了從樸素勤奮，到圓滑世故的蛻變。當我自認為“社會經驗豐富”時，加入了大午集團。但真正融入大午集團后，我才感覺到，十幾年的“社會經驗”與這里格格不入。
對人一塊一
很多企業都認為“三個人，掙四個人的錢，干五個人的活兒”是企業管理的最高境界。大多數公司老板會從員工的工資中去摳成本，巴不得用最少的錢雇能力最強的人。
俗話說，上有政策，下有對策。比如，我以前所在的公司也流傳著這樣的話——不打懶的，專打不長眼的。意思是，你可以少干，但是當你干活兒的時候，一定要讓老板看到。
2019年10月，我加入了大午傳承公司。我發現，大午集團的同事跟別的企業很不一樣，這里每個人都有自己的目標和計劃。公司不提倡員工加班，但是辦公室的燈總是亮到很晚。
受同事的影響，我也塌下心來，認認真真地做好每一件小事……
入職一個月之后，領導小組找我談話，“根據你的工作表現，給你的實習期工資上調三百元。”當我聽到這個消息時，十分詫異。原來，我的表現，一直都被大家看在眼里。
大午集團主動把待遇給到“一塊一”，反而得到了員工超值的回報。在這里，員工不用再做“眼罩活”，而是任務自己定，待遇自己要。
體驗溫泉“不滿意免單”
疫情期間，我和同事經常在餐廳點餐，尤其喜歡吃餐廳的炒餅，不僅好吃，還量大。但是有一天，出現了一些不愉快。
那天中午，我和同事手頭上有些工作，脫不開身，就像往常一樣，點了炒餅。但是這次送來的炒餅量很小。旁邊幾個同事也一直在嘀咕，“今天的炒餅怎么這么少？”
有同事直接給餐廳打了電話，本意是想讓他們下回注意。事情很快有了回應，餐廳的劉經理提著四份炒餅給我們送過來了，并說：“這次服務讓各位不滿意了，我給大家免單！”。
這是一件小事，但卻引起了溫泉餐廳的重視。用他們的話說就是“多一千人不多，少一個真少”。因為，只有少的“這一個人”是帶著意見走的。而恰恰這個人發現的問題，就是我們需要解決和改進的。
編外大午人
有人說，大午城是一個好人相聚的地方，而大午人的質樸善良是可以復制的。
我經常到公司附近的餃子館吃飯。這個餃子館不大，但飯菜很可口，最主要的是，老板的熱情服務，讓我們每次都有一種回家的感覺。
記得4月份的一天中午，我和同事又去了這家餃子館。因為有事兒，我們吃完飯后就匆匆結賬離開了。當天下午，餃子館的王姐托人打聽說，有兩個叫不上名字的人，中午吃餃子，付了雙份錢，讓下班后去找她取。后來發現，是我的同事多付了錢。
“不是我的錢，我不要！”這樣的話，經常出于大午人之口?，F在，我又從這些編外大午人口中聽到了這句話。大午人的行事風格，正在潛移默化地影響著大午城的每一個人。
前段時間，婆婆發來一段視頻，原來公公婆婆自己在老家裝修、改造新房。我比較驚訝，這么大的工程，他們兩個老人是怎么做到的？但是婆婆看起來很輕松，她說，“因為疫情的關系，好多地方不開工，村里大部分人都沒有出去打工，所以每天都有人幫忙，一點都不用擔心。”我頓時松了一口氣。
婆婆說，“你們守著一個大集團，多享福??！”我一想，確實如此。新冠疫情影響了很多地方的正常開工，也影響了一大部分人的就業，但對我們的影響卻不大，唯一的感覺就是溫泉停車場上車少了。
從2月份我們就開始正常上班，一直到現在，集團沒有少發一個月的工資，各項福利也是照常發放！其實疫情對社會上的沖擊遠遠比我們想象中的要大，門店關門，工廠不開工，好多人失業，剛畢業的大學生找不到工作……
由此，我想到大午電商的招聘，自從發布了招聘學員的信息之后，好多人都問能不能下班以后學習？可見大家的學習熱情都很高漲。
我們招收學員，是因為年后來應聘的人員很多，光三四月份我們就招聘了十幾個人，已經達到飽和狀態，但仍然有很多剛畢業的大學生找不到工作，讀完大學，卻趕上疫情，雖然有學歷，但是沒有一項技能在手，很難找到合適的工作。在非常時期，很多單位的招聘更加嚴格了，很多本科畢業的學生也找不到工作，在面試的時候交談得知，他們面試過幾家單位，但都因為沒有工作經驗被拒絕。所以，大午電商提出了招收學員的建議。
電商運營是個系統的學習過程，在培養技能的同時可以安排實踐的工作，這樣比社會上單獨的培訓班要強很多，當討論到收費問題，我們的領導提出來可以免費教學，就當是在疫情期間為社會做貢獻了。
現在，大午電商有6個運營主管，3個設計都能獨立帶學員，他們手把手教學，并且讓學員參與實踐，給學員安排店鋪，自主運營。爭取3個月讓大家都能學有所成。
現在做圖、拍攝、視頻剪輯等崗位，都很搶手，這樣的人才在社會上都是緊缺的。為集團、為社會輸送人才，這是我們的初衷。
我很慶幸我的家鄉有這么大一個集團，能夠讓我們穩定的工作，安心的生活。正是因為我們已經習慣了這樣的生活，所以覺得這是再正常不過的事了，但是在別人眼里，這就是幸福！
我叫代迎春，1996年來到集團，先后在秘書處、飼料公司、大午畜牧、大午醫院工作。
印象最深的是在秘書處工作的那3年。說實話，在秘書處工作壓力挺大，但是非常鍛煉人。
上班前，先在大午技校的公關禮儀班培訓了十幾天。公關禮儀班跟現在的學習會有點相似，學員得上臺做自我介紹。其他學員都是初高中剛畢業的學生，就我一個年紀大的，當時我27歲，結了婚，孩子都一周半了，又回到教室，也沒在那么多人面前說過話，硬著頭皮上臺，從那會兒開始，就一點點地鍛煉自己。
禮儀班結束，有個匯報演出，我當主持人。頭天彩排，由于自己表現不好，監事長看了說，“代迎春，你這主持人不行，得換。”當著那么多人，一點臉面都沒給我留。當時對我打擊特別大，我跟技校的陸永勝校長說，監事長都說我不行了，換別人吧。陸校長說，明天就開始了，來不及換人了，你就上吧。那天晚上，我幾乎沒怎么睡覺，都在背臺詞、做準備。主持完了以后，監事長沒再批評我，當時我理解，沒批評就是肯定了，我還是挺高興的。
還有個事，我記得很清楚。秘書處原來有個河大畢業生，給監事長安排車。因為監事長沒有專車，去縣城辦事兒，得搭班車。正趕上發車時間調整，從兩點發車改為一點半發車。監事長不知道時間有調整，他就說，告訴班車，我要搭班車走，工作人員就認為，監事長要出門，肯定得讓班車等著他，結果這一車人等到兩點才走。為這事，監事長大發雷霆:“為什么讓全車人等著我，為什么你不告訴我，讓我早點下去？”
我的體會是，作為年輕人，挨批評很正常，誰挨的批評多，誰的進步就快。
在秘書處工作，雖然工作壓力大，但工資調整不用個人想著。我來的時候，不分高中、初中畢業，實習期工資都是240元。第二個月就給我調到350元。第四個月，又給我調到460元，工資幾連跳。監事長也一直在講，不看學歷，學歷只是敲門磚，進了企業的門以后，薪資待遇是與能力掛鉤的。當然我不是說自己能力有多高，我的意思是，只要把心思用在工作上，一心去工作，不用自己想著，上邊領導就會想著給你調工資。
那時候，我還跟著去石家莊、廈門等地開展銷會，推銷咱們的按摩器。我們在展會上發傳單、宣傳彩頁，介紹咱們大午集團，也挺鍛煉人。1997年去廈門開展會，我們一批人，在火車上唱大午廠歌，團結就是力量，心氣兒也特別高。當時想著省錢，買一半臥鋪，一半坐票，半夜再換一下，當然按規定這是不允許的，我們偷著換，你先睡會兒，我再過去躺會兒，就這樣，坐了三天兩宿。
1998年，大午學校剛建校，因為是私立高中，老百姓不認可，甚至畢了業讓不讓考大學都有人質疑，都得跟人解釋。那時候也沒有學生名單，只能騎個自行車，一個村一個村地跑。到了村里，先問哪兒有初三畢業生，找到一個學生，全村的學生就都能找到，因為都是同學。一個個到家里去聊，介紹集團，介紹學校。能收一個10塊錢的報名費，就挺高興。這些事，當時覺得挺辛苦的，但對人的鍛煉和成長，都是很有幫助的。
1999年9月調到飼料公司，我印象最深的就是2003年5·27事件，因為親身經歷了。當時我在辦公樓三樓，下午還沒到上班時間，聽見下邊兒警車響，隨后看到警車停到了財務處，下來人封了財務處。當時不知道什么事？我就下樓跟老董事長（副監事長孫二午）打電話，“有人來封咱們財務處了。”當時老董事長在外考察養羊的項目去了。后來，我聽說一下高速，幾位老總就被抓起來了。那時候，整個保定市的律師都收到了消息，不讓代理咱們這個案子，親戚朋友的錢也都凍結了，想找律師打官司都沒錢，當時的情況用“恐怖”來說，我覺著一點兒也不為過。
工作組在集團駐守著，當時表現得稍微積極一點，工作組就找去談話。也找我談過,“聽說你挺愛說的，你別表現得太活躍了。”當時飼料公司所有的原料庫房都滿著，工作組想讓我們停產，但是養殖戶不干，我們就跟工作組抗爭，“得讓我們生產，要不人家的雞、豬餓著不行。”開始生產后，賣飼料回來那點錢，只要交到財務去，工作組就給凍結了，不讓采購原料，再生產。當時飼料公司財務科長是李志輝，她收上點兒現金來，就給了我，我給她簽個字，用個軟皮本記賬。我再把錢給周紅云處長，就是志華總（副董事長孫志華）的愛人，她再用于打官司。錢給了誰，誰得給我簽個字，同樣記在小本上。經我手的錢，一分錢不差。后來我聽說，全集團只有兩千塊錢對不上。
反正那會兒，人們有這個信念，覺著不會出問題。開庭那天，我們去了一幫人，從上午開庭一直到下午審完，午飯都沒吃，就這么等著。這個事放現在來說，也算是個好事兒，咱們員工的凝聚力、向心力，哪個公司也比不上。
監事長回來后，2004年開始搞選舉。第一年我就參加了，沒選上。2006年我調到預混料廠，因為干的還可以，人們挺認可的，那年選舉，我第一次選上正式董事。當時我想，“怎么著也得好好工作，得對得起投票的這點兒人！”
后來每屆的選舉我都參加，選上去，又選下來，有正式、也有候補。我的體會是，大家都是公平的，人人都有機會。當然前提是，你得做出貢獻來，得真正為下邊員工做出點事來，讓大家有目共睹，讓員工信服你。
記得有一年，在飼料公司，曹定一選上了候補董事，我沒選上。選下來以后，有一個落選人的見面會，當時監事長、劉會茹主任都在，就問我什么想法，當時我說，“他能選上，就是我的成功”?？赡苡腥藭X得我說得太假、太裝。其實我真是這種感覺，他們這些年輕人上來，我們退下來，他們當一把手，我們當個副手、當個二把手，挺好。能當好副手的人，會當副手的人，我覺得也是很了不起的人。
比方說，在一段時間，我當一把手可以，但是，過了那幾年，可能我就不適合了，因為我的能力就到那兒了，企業再發展我就跟不上了。但綜合來說，對集團思想文化的理解，我可能比別人都到位，我可以帶一部分人，年輕人上來以后，我可以跟著他一塊兒干，不一定非得說搶著當一把手去。當一把手有問題的時候，敢于指出來，敢于給他把握方向，這也是非常不錯的。
2019年3月我調到了醫院，我覺著，這算是我的第二次創業。我在醫院主管投訴工作。我是個急脾氣，來了投訴，我恨不得兩天處理完。但事情往往不是按照自己的意愿發展，今天來了個投訴，還沒處理完，可能明天又來一個，所以就得按部就班，一個一個解決，也不能著急，這對我也是鍛煉。我不認為，我50歲了，我就成熟了。我覺得成熟跟年齡關系不大，跟歷練、跟經歷相關。隨時學習、隨時進步，才能成熟。
總之，來企業二十多年，一直在經受鍛煉，也跟著集團一塊兒成長。跟集團的感情，就不用說了，自己說集團不好，可以；外人說集團不好，肯定是不愿意聽的。有時候，也會抱怨，也會鬧個情緒說辭職，但也只是說說，沒想過真的離開。我覺得我們這幫老員工的思想，是跟集團靠得最近的，最期盼著集團越來越好的，我也會在這兒一直干下去。
陳晨是大午酒業的一名員工，一次在大午集團的干部·骨干培訓班上，他談了這些年在大午的感受，提到了三個關鍵詞：穩定、幸福、希望！
第一步 穩定
2008年，建筑行業不景氣，很多建筑工人在外邊辛苦一年，卻被老板克扣工資。這一年，陳晨的父親來到大午建筑公司上班，他之所以選擇來大午工作，就是因為這里不拖欠工資，工作也穩定！
大午建筑的工人大部分都是附近村民，從最初的基建隊干起，一磚一瓦，從壘廁所、建雞舍起步，到后來設計亭臺樓閣、建設高樓大廈......不論酷暑嚴寒都有他們的身影，他們不分晝夜趕工期，保證給各單位如期投產，尤其技術人員，哪里需要建設，就在哪里“安營扎寨”。雖然工作辛苦，但因為守家在地，工作穩定，所以心里是踏實的。
他們靠日積月累的勤奮，完成了從“初心”到“匠心”的堅守！隨著集團的快速發展，建筑工人從壘雞舍的“泥瓦匠”成為了“正規軍”，建筑公司也日益壯大，給了員工一個穩定的“家”！
第二步 幸福
陳晨受父親影響，一畢業就來大午工作，開始做網絡維修，后來做銷售經理，現在他愛人也在大午小學當老師。他們家在大午新民居買了房，有了可愛的寶寶，只要不出差，每天都能跟家人在一起吃頓飯、聊聊天，生活非常美滿！一家人，在這里安居樂業，因為穩定，所以幸福！
“執子之手，與子偕老”，他們在生活中相濡以沫，在工作中相互扶持，他們見證了集團的“發展”，集團也見證了他們的“幸福”。
第三步 希望
在大午，不僅能安居樂業，還能實現自己的人生價值，這就是希望！陳晨從一名普通的基層員工，到現在的銷售經理，在今年1月份，他還參與了大午集團第8屆董事會換屆選舉初選環節，當時他說，要感謝集團的民主選舉制度，讓他有機會代表自己的公司站到臺前發言，競爭董事名額。他說他有個夢想，就是希望把集團產品和集團文化傳播到更多、更遠的地方！
我是丁莊人，1989年出生。從小就在大午集團的周邊長大，這么多年過去了，很多記憶都已模糊了，唯一印象深刻的，還是那一地的雞毛。
那時候，壓水機能直接壓出“大午甘泉”，不用經過任何凈化；那時候，拖拉機滿載一斗斗大午麩子，冒著濃煙，嗒嗒嗒駛向遠方；那時候，沒有現在的高樓大廈和機械自動化，只有那低矮的雞舍、刺鼻的味道和亂糟糟的一地雞毛。
而我們的快樂大都來自于此。每年暑假，套上肥大的汗衫，穿上破舊的大褲衩，有的屁股上還破著手指大的窟窿，趿拉上哥哥穿不上的舊涼鞋。早早起來，躲避著父母的目光，出了家門，回頭喊上一句“媽，我出去玩兒了”，就逃也似地奔向村口，那里早有等待的小伙伴兒。泥濘不堪的田間小路，高矮不平的臺田溝上，留下了一串串腳印和嬉笑打鬧的歡樂童年。朝陽霞光下，大大小小的身影掩映，在恍惚和懵懂之間。
大午集團在郎五莊和丁莊交匯處，離著不遠處，雜草叢生，碎石遍地，聽家里人說，這里原來是一片墳地，每到晚上都有藍幽幽的鬼火閃動，特別瘆人。還有人曾在這里迷路走了一夜，天亮才回家。這也在我們心底蒙上了一層神秘的色彩。再后來，大午集團在這邊辦了養殖場、組了建筑隊，后來有了大午莊園，還建了敬儒公園，這才吸引了不少人氣，漸漸熱鬧起來。
雞舍是一排排的平房，離得近了，“咯咯咯”、“咕咕咕”聲音嘈雜，一股股雞糞的味道飄過，足以讓城市來的人望而卻步。我們的“目標地”是一大片空地，那里晾曬著厚厚的雞毛。派出兩個“偵察兵”，看了保衛處的老大爺不在，雞舍的管理員也不在，大家就一擁而上，圍著那成片的雞毛開始翻找。
一分、兩分的鋼镚兒、給雞打針的注射器、捏過來捏過去也不變形的橡皮等都是我們的最愛。每當有人撿到，都會大聲地呼喊，卻又馬上壓低聲音，小心地將撿到的東西放到汗衫上，再細細往上卷，露出很久沒洗過的肚皮，確認不會掉落出來，才又繼續去“發掘”其他東西。
日頭高起來，小伙伴兒們收獲滿滿，大家聚集到一起，把一分、兩分的鋼镚兒湊一湊，再添上幾毛錢，到大午莊園旁的商店買上幾只冰袋，在石頭邊碰開，每人分一半，不敢大口吃下去，吮著、含著，感受絲絲的涼意，好像所有的樂趣都盡在這一刻。
輾轉多年，我又扎根在這個地方。再也不見當年小小的身影，卻聽到校園書聲瑯瑯；再也不見當年低矮的雞舍，卻見到幢幢高樓排列成行；再也聞不到刺鼻的味道，卻環繞著鳥語花香。
記憶中的那一地雞毛，再也不會出現，但心中的那份快樂，卻常駐在這片土地，在這充滿希望的大午城！
