我有個老戰友，四十年不見了，來大午集團待了幾天，覺得挺好，就想帶著老伴兒在這兒工作。我說既然在這兒上班掙工資，就不能再住客房，因為你成了集團職工，就應該從客房搬出去。結果孫氏文化園的干部覺得我們是戰友，照顧他，給他們夫妻安排了個套房。我知道后很生氣，因為這不是從本職工作出發，更不是工作需要，而是拿公家的利益討好我的戰友，討好我。
一個心智比較成熟的人，應該是敢于負責任的，既堅持原則又有情有理。
有些人，遇見事就躲，唯恐自己多干，這就是不負責任。這些人未必沒有能力，有的水平還很高，但就是膽子小，不敢負責，很多才能發揮不出來，這樣的人很難有什么成就。
什么是敢擔責任？敢擔責任就是“這件事情做錯了，我承擔”，對自己或整個團隊所犯的錯誤承擔責任。把事情做成了，有了鮮花、獎勵，甚至是提拔，應該表態“成功是大家的力量”，有榮譽讓，有困難上，這才是好漢！有困難有責任時勇往直前，“別找他，這事我負責”！這就是敢擔責任。俗話說“天塌下來有高個的頂著”，在大午集團，我就把自己定位成“高個的”。只要我不倒，大午集團就會牢牢挺立。我的作用就是開辟一個空間，讓大家安居樂業。
我們的員工也是一樣，應該一切從自己的良知出發，從本職工作出發，有情有理，敢擔責任，做企業的主人，不做企業的奴隸，更不要只看領導的臉色行事，給領導當奴才。只有這樣，大午集團才會發展的越來越快，越來越好。
（摘自2015年4月14日干部骨干培訓班學習內容）
